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我们渴望那些在工作中秉持主人翁心态的伙伴,他们敢于挑战未知,超越时代的局限,我们追求那些与我们志同道合,共同追求卓越,渴望不断进步的伙伴。

在都福,我们致力于为员工创造一个能够充分发挥潜能、实现自我价值的环境,充分借助公司的规模优势、先进的工具和深厚的专业知识,让员工以主人翁精神做出贴近客户的决策。

在都福,我们深知承诺与努力是通往成功的关键。为了不断推动公司的发展,我们始终在寻找那些雄心勃勃且杰出的员工,希望他们成为这一全球化公司快节奏环境中的重要一员。


都福关怀

健康的体魄,快乐的心情,像我们航行在人生海洋中幸福生活的双桨。在都福,我们始终关注员工关怀,以实际行动营造和谐温馨的工作氛围,全面提升员工的幸福感和归属感。至诚关怀,尽在都福。

自2021年起,我们启动了DOVER CARE系列活动,精心策划了体能类&心灵类主题活动及智慧财务小课堂,助力员工强健体魄,更好地管理精力,有效释放压力,用更积极和阳光的心态投入到工作和生活中。

此外,DOVER CARE携手公益基金会,鼓励员工多维度探索和关注自我健康的同时凝聚爱心,为慈善事业贡献一份力量,助力社区发展。

学习与发展

都福中国致力于为员工提供一系列丰富的资源,以促进他们技能的持续提升和绩效的不断优化。为了赋能都福中国的员工,我们开辟了创新的学习和发展途径,确保每一位员工能够在拥抱创新和变革的同时,与不断革新的行业标准保持同步。

我们坚信,都福中国的成长与员工的进步紧密相连。随着员工的不断成长,我们的组织也将不断壮大,共同迈向长足的发展和进步。

在都福,我们为员工提供了以下学习与发展的课程:

  • 新员工入职培训
  • 通用技能课程
  • 领导力课程
  • 专业技能课程